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Amenia
AMENIA, cabinet de conseil en recrutement et de chasse de têtes spécialisé en Force de vente & Marketing, recherche pour accompagner son développement un(e) chargé(e) de recrutement (Stage, Paris, 9ème). Notre objectif est de concilier le capital humain à la stratégie d’entreprise de nos clients. Cette recherche constante d’adéquation passe par une parfaite connaissance des milieux professionnels pour lesquels nous recrutons. L’expertise RH d’Amenia nous a permis de nouer des relations de partenariat avec des PME & et des grands groupes pour le sourcing, l’évaluation de leurs collaborateurs et le suivi des intégrations.
Poste et missions
En collaboration directe avec les consultants, vos responsabilités seront les suivantes : Rédiger et assurer la publication des annonces sur les jobs boards ; Définir la stratégie de recherche en accord avec les profils définis ; Réaliser les premières étapes de l’approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d’annonces, exploitation des candidatures spontanées) ; Effectuer une présélection des candidats à travers des entretiens téléphoniques et leur expliciter le projet de recrutement ; Rédiger les fiches de synthèse et les dossiers de candidature destinés au client ; Participer à des entretiens d’embauche ; Participer à des salons emploi, des forums écoles dans le cadre des recherches en cours. Encadré par une psychologue du travail, vous définirez les tests d’évaluation à utiliser en fonction des besoins du client (test de personnalité, de motivation, d’aptitudes mentales, mises en situation, assessment…) Vous serez responsable de la passation de ces outils de mesure, du recueil des résultats et de la restitution de ceux-ci aux candidats. En couplant vos analyses (tri CV, entretien téléphonique, tests), vous permettrez d’optimiser le taux de réussite du cabinet.
Profil recherché
Vous êtes en formation bac 4/5 idéalement en RH ou Psychologie (idéalement spécialisé en psychologie du travail) et manifestez un fort intérêt pour le recrutement. Autonome, dynamique et réactif, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’un excellent relationnel. Stage d’une durée de 6 mois minimum à temps plein. Prise de poste souhaitée en janvier. Stage rémunéré selon la législation en vigueur et évolutif sur un poste en CDI.
Vous avez l’intention de vous lancer dans la vie active après votre diplôme ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein développement ? Envoyez donc votre candidature à recrutement@amenia.fr.
