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O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d’enfants à domicile. Cette société est marquée par l’esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. O2 connait depuis 3 ans une très forte croissance, compte actuellement 125 agences en France et 6400 collaborateurs : CA de 61 M€ en 2010 et prévisionnel de 80 M€ en 2011.
Les années 2000 furent les années Internet, les années 2010 seront celles des services à la personne et O2 entend jouer les 1ers rôles en bâtissant une marque leader.
Dans ce contexte, responsable d’agence propose un stage à dominante Ressources Humaines.
La mission
Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le responsable d’agence dans la gestion des Ressources Humaines :
- Détection des meilleures sources de recrutement (ANPE, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...)
- Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés
- Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser)
- Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels
- Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements
- Mise à jour des bases de données candidats et salariés
- Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales…)
- Organisation de formations en lien avec le service formation du siège
Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d’agence.
Le profil
- Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Goût pour les services à la personne
Les conditions
- Stage conventionné basé à Lyon 9 ème
- Durée du stage : 6 mois minimum
- Gratification mensuelle : 436.05 €
- A partir de fin août / début septembre
Merci d’adresser lettre + CV à
recrutement-ge.lyonrd@o2.fr
